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蓝牙数控装备有限公司

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【薪酬福利】

  公司以"敬业、能力、绩效"为薪酬定位原则,以提高员工的"满足感、自豪感和幸福感"为目标,确立竞争性薪酬策略,在确保企业经济效益发展提升的同时,着重保障员工的利益,真正践行企业的社会使命和价值。"有车有房"只是蓝牙数控人幸福生活的起点。

  公司建立了公平的内部收入分配机制,为管理、技术、营销、技术工人序列提供有挑战和竞争力的薪酬,建立了高效的收入增长机制,让公司的发展成果惠及辛勤奉献的广大员工。

  公司按国家规定为员工缴纳社会保险(养老、医疗、生育、工伤、失业),为驻外员工购买了意外保险,并且创新性地提出了具有蓝牙数控特色的“社会保险福利”,减轻了员工个人的社保负担,提高了员工的幸福指数。

  在蓝牙数控,员工可以享受国家法定节假日的舒适,劳模、优秀员工、标兵等还可以参加公司组织的免费旅游。